敬爱的温总理：
您好！在百忙中打扰您，请原谅。现有一个关乎一亿二千万人生存命运的问题，经各方奔走呼吁没有任何结果的情况下，只能寄信给您。乙肝已成为中国第一病，涉及人口之广为众病之首，对于乙肝病毒携带者的歧视问题，虽然国家劳动保障部已发文除幼教饮食行业外，严禁在招工招生体检时检查乙肝两对半，但事实上没有那个医疗机构在执行，有的也是掩人耳目的手法，反正上有政策、下有对策，乙肝两对半还是必检项目。目前，乙肝歧视已到了疯狂的程度，90%的企事业单位，在招工时都拒收乙肝病毒携带者，歧视的手法或显性或隐性，誓要将乙肝病毒携带者赶尽杀绝不可，而丙肝、爱滋病等传染病就没有列入体检项目。
在最近广州市公安局招聘交通协管员的招聘启示上明确标明不招乙肝表面抗原阳性的人。有点医学知识的人都知道，在目前的医疗水平上，乙肝的治疗从大三阳治疗到变成小三阳、乙肝病毒复制指标DNA转阴并维持一段时间就算是临床治愈了，已经没有传染性了，完全可以与健康人一样工作和学习，而表面抗原转阴是很难的。我本人也携带病毒35年，爱人与我共同生活了28年也没有被传染。
现在连政府部门招工也设这条限制，其他的单位如何不有样学样？交通协管员并不是大劳动强度的工作、也不是饮食幼教行业，这样设限实在有点讲不过去。
乙肝歧视的原因：一是人们对乙肝传播途径的无知；二是没从立法的高度保护乙肝病毒携带者的合法权益；三是乙肝治疗的虚假广告危言耸听的宣传，夸大乙肝的危害导致盲目、过度治疗，使乙肝病毒携带者不仅承受巨大的心理压力，还背负着沉重的经济负担，有人甚至因病致贫，因此乙肝广告也是乙肝歧视的元凶之一。四是有的报纸和媒体的失实报道夸大了乙肝的危害性，也对歧视起到推波助澜的作用。乙肝不仅是医疗问题，同时也是社会问题、法律问题，所以，要从立法、乙肝科普知识普及、规范有关广告三管齐下才能消除乙肝病毒携带者受歧视的现象。
在职的最怕单位体检丢饭碗，求职的恐惧用人单位体检遭拒收，我儿子是应届大学毕业生，曾经有多次面试机会，由于是乙肝表面抗原阳性者，用人单位体检后都拒收，以后的路也不知如何走下去。
请您理解一个绝望的母亲的心情，这也代表着广大乙肝病毒携带者的心声，请您听一听他们的呼声，真是声泪俱下啊，救救我们吧，尽快立法除幼教饮食行业外，严禁在招工招生体检中检查乙肝两对半，采取行之有效的措施，由政府牵头，把这占世界乙肝病毒携带者1/3数的人救出生天吧，热切盼望早日能够让这一群不幸的人，在没有恐惧、没有歧视、没有顾虑的环境下自由地生存。
谢谢温总理！
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